Industrie en economie / Lynk & Co streeft naar gelijkheid tussen mannen en vrouwen

Volgens een studie van Statista en Lynk & Co, dat net zoals Polestar en Volvo tot het Chinese Geely-concern behoort, is de genderverhouding in de auto-industrie erbarmelijk. Volgens de schattingen van het onderzoek hebben de autofabrikanten gemiddeld 15% vrouwen in hun personeelsbestand, een percentage dat varieert van 2% tot 30%.

Daarom wil Lynk & Co het goede voorbeeld geven en het totale personeelsbestand in evenwicht brengen, zodat er tegen eind 2021 evenveel vrouwen als mannen in het bedrijf zijn. Nog beter, het merk is van plan om de leidinggevende posities gelijk te verdelen tussen mannen en vrouwen, een ambitie die ze tegen 2023 verwezenlijkt willen zien.

Lynk & Co merkt op dat die gendergelijkheid niet enkel een filosofisch streven is, maar dat verschillende studies aantonen dat bedrijven met een evenwichtige verhouding tussen mannen en vrouwen een hoger financieel rendement halen.